乌达举行了中层领导干部的中层谈话

时间:2019-02-11 06:00:30 来源:颍泉新闻网 作者:匿名



4月25日上午,我校在行政楼会议室的中层领导干部面前进行了集体对话。党委书记顾海良,党委副书记龙小乐,纪委书记余占明,中央最近选出的16名中层副干部,新任执行领导班子武汉大学卫星导航定位技术研究中心8个试验期满后,干部经过评估进行了对话。集体对话由龙小乐主持。

党委组织部部长王明远在一些审判结束时报告了最近选拔干部和中层干部的评估情况。他介绍了部分单位行政领导的调整,16个中级职位的干部选拔,以及近期对教职员工干部选拔的评价。他还通知了对完成试用期的中层干部的评估。

于占明从党风廉政建设责任制两个方面提出要求:勤勉,诚信,善治。她指出,领导干部要有责任感,认真做好为人民做实事;要诚实干净,干净利落地做事,不做坏事,不利用不义之财,不公平,不做任何事,专注培养良好的生活方式和生活兴趣,注重人际对象的选择,把握沟通的规模;努力提高执政能力和执政水平,敢于做好,善于在困境中寻找出路,在困境中找到出路。她还以个人干部的负面例子警告每个人。我希望大家都能带头做一个受到群众欢迎的干部,得到领导的肯定,勤奋,诚实,善良。她强调,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,在党的职责范围内搞好党风廉政建设,带好队伍管理周边亲属和员工。

学校纪律检查委员会副书记程连珍解释了签署诚信承诺的工作。新任中层领导干部签署了诚信承诺书。

新研究生院学位办公室主任刘艳芳代表参加会谈的干部发言。她说,在开始新的工作后,要努力学习,努力工作,团结一致,正直,奉献,务实,赢得组织和广大干部群众的支持和信任。效果很好。顾海良作了总结发言。他回顾了近年来学校干部队伍的建设情况,表达了学校党委和参与谈话的干部的信任和希望。他指出,领导干部要勤于学习,不断提高思想理论水平,用科学理论指导工作的发展;加强自身的工作作风,不断提高自身素质和人的境界,以正常的态度对待学校赋予的使命和责任;我们要不断提高自己的工作能力,勇于承担压力,敢于信任我们周围的同志,做更多务实的事,做好事;继续解放思想,勇于实践,勇于改革,勇于创新,在自己的工作中尽力而为。

就业前的谈话是我们学校干部选拔的重要组成部分。这是干部教育管理的必要措施,是我校严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体体现。

中国青年网


  
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